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PROJETOS PERSONALIZADOS

Desenvolvidos de acordo com a necessidade do cliente

APR Análise Preliminar de Riscos

APR – Análise Preliminar de Riscos

Consiste em uma avaliação prévia e aprofundada sobre os eventuais riscos envolvidos em um projeto ou atividade de trabalho. Esse estudo deve considerar todas as fases de realização e, com base nelas, propor medidas apropriadas para prevenir acidentes.

Assessoria Técnica as Questões Previdenciárias

Redução de cargas tributarias com atuação junto à FAP (Fator Acidentário de Prevenção). Também atuamos em impugnações em relação aos benefícios previdenciários. 

Questões Previdenciárias
pericia medica

Elaboração e Impugnação de Laudos Periciais de Insalubridade, Periculosidade e Médica

A assistência técnica e médica em perícias consistem no acompanhamento e orientações das diligências periciais técnicas, e médicas em saúde e segurança do trabalho a partir da contribuição efetiva nos atos periciais, recolhendo todas as informações imprescindíveis à elaboração e apresentação de pareceres médicos e técnicos. 

Caracterização de áreas classificadas

Tem como objetivo determinar as extensões e grau de risco de áreas potencialmente explosivas, permitindo a especificação dos equipamentos com o tipo de proteção adequado para cada tipo de área.

Sinais de risco perigo
Assistentes tecnicos

Cursos Específicos para profissionais que desejam se tornar Assistentes Técnicos 

Nossos peritos médicos e engenheiros são professores de cursos de pós-graduação e tem vasta experiencia na capacitação e profissionalização de pessoas que desejam ingressar ou se aperfeiçoar na área pericial. Realizamos treinamentos presenciais, online e diretamente junto do cliente. 

PPR – Programa de Proteção Respiratória

É um conjunto de ações estabelecidas pela empresa, tendo como principal objetivo proteger o trabalhador contra riscos químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho.

PPR Proteção Respiratória
Psicologia e Neuropsicologia no trabalho

Psicologia e Neuropsicologia nas Organizações

Busca melhorar a eficiência e a satisfação no trabalho por meio do desenvolvimento de liderança, motivação, trabalho em equipe, gestão de conflitos e melhoria do ambiente organizacional.

Inteligência Emocional e
Relacionamento Interpessoal

Todos nós fomos criados em um ambiente valorizando o conhecimento cognitivo, porém a neurociência tem nos mostrado que os sentimentos e emoções que acontecem em qualquer negociação chegam muito antes do que no conhecimento técnico. Por este motivo o psicólogo pode te ajudar. 

Inteligencia emocional
momentos de crise

Manejo de Situações em Momentos de Crise

A crise emocional é uma resposta física do nosso corpo frente a uma intensa carga de estresse e ansiedade. Geralmente, a crise indica que não estamos conseguindo gerenciar adequadamente nossas emoções. É muito importante que os gestores e os colaboradores consigam lidar e gerir crises e suas emoções. 

Avaliação Psicossocial

A avaliação psicossocial no ambiente de trabalho irá contemplar aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos e de personalidade. Está avaliação é realizada com a utilização de instrumentos que avaliam o colaborador visando mapear seu perfil psicossocial.

avaliação psicossocial
avaliacao neuropsicologica

Avaliação Neuropsicológica

A avaliação neuropsicológica busca estabelecer o perfil do funcionamento cognitivo e identificar quais regiões do cérebro podem estar comprometidas, alteradas ou não funcionando de forma adequada.
Com esse resultado, é possível indicar tratamentos e programar uma reabilitação para melhorar a performance do paciente/colaborador e, assim, promover qualidade nas suas atividades laborais e de vida diária.

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